Gemeinsam mit unseren rund 115 Mitarbeitern ist es uns gelungen, ein Wir-Gefühl zu schaffen. Kollegialer Zusammenhalt, Ehrlichkeit und Loyalität sind Werte, die unsere Zusammenarbeit definieren.
Zur Zufriedenheitssteigerung unserer Mitarbeiter entwickeln wir stetig attraktive Benefits, die zu einem langfristigen, vertrauensvollen Miteinander beitragen.
Arbeitsumfeld
Unser Arbeitsumfeld bietet Ihnen alles, was Sie zum stressfreien und produktiven Arbeiten benötigen. Ob in Darmstadt, Erfurt oder Eschborn: es erwarten Sie großzügige, helle, freundliche und klimatisierte Räumlichkeiten. In unseren Küchen stehen Ihnen zudem kostenlos Kaffee und Tee zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Berufswelt und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle und den Verzicht auf starre Kernarbeitszeiten. Wie in allen Bereichen setzen wir auch hier auf die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter, die sich so – unter Berücksichtigung des Bedarfs unserer Kunden und des Arbeitsaufkommens – ihre Arbeitszeit flexibel einteilen können.
Gesundheitsförderung
Die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter fördern wir u.a. durch die Teilnahmemöglichkeit an unserem Bonusprogramm. Bei Erfolg können zusätzliche Urlaubstage erworben werden. Darüber hinaus veranstalten wir jährlich sportliche Firmenveranstaltungen wie Fußballevents und bieten Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements an.
Vergütung
Wir bieten unseren Arbeitnehmern ein attraktives Vergütungssystem. Dieses umfasst:
- 13. Monatsgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jährliche variable Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sondertarife bei privater Krankenzusatzversicherung
- Corporate Benefits
- Teamevents
- Gleitzeitkonto
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Tipps für Bewerber
Zeigen Sie uns, wer Sie sind: Wir suchen Mitarbeiter, die durch Ihre Persönlichkeit und Authentizität überzeugen. Zusammen mit der passenden Qualifikation, echtem Interesse an Ihrem Aufgabenfeld und Offenheit im Kontakt mit Kollegen und Kunden haben Sie beste Voraussetzungen für Ihren nächsten Karriereschritt bei uns.
Je nach Fachbereich und Einstiegsposition führen wir unterschiedliche Auswahlverfahren durch. Dies können Präsentationen, schriftliche Tests und Einzelinterviews sein.
Bitte bewerben Sie sich nur online über unser Karriereportal und achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen.